追觅俞浩登上新闻联播！个人账号被公司接管，全民自媒体计划叫停
6月24日，追觅科技创始人俞浩出现在2026年大连夏季达沃斯论坛现场，并以“当机器人走进千家万户”为主题进行了约30分钟的分享。
当天，央视《新闻联播》画面中也出现了俞浩的身影。公开画面显示，参加此次工商界代表座谈会的企业人士来自30多个国家和地区，总人数约150人，俞浩坐在靠前位置，镜头停留时间不短。
不过，比起演讲内容，外界更关注的是俞浩这次对个人社交账号的最新表态。
俞浩在现场透露，目前自己的社交账号已经由追觅公司接管，后续对外发言也会按照公司安排统一进行。他提到，公司现在体量已经不小，需要建立更稳定、更可靠的企业形象，避免因为个人表达造成误读。
这次表态，距离他在微博被禁言过去不到半个月。
6月10日，微博社区观察员账号@围脖侠曾公开回应，称账号“俞浩-爱送黄金”因被企业投诉，存在以喊话、拉踩方式发布涉企内容的问题，违反平台专项治理要求，因此被多个平台采取禁言措施。
过去几个月，俞浩在社交平台上的活跃度很高，频繁发视频、回应网友，甚至直接喊出业务目标。小事哥梳理发现，这种高频曝光也给追觅带来了不少争议。俞浩后来解释，这更像是一场“传播极限测试”。
同一天，他还谈到了追觅内部的人才体系。俞浩说，追觅希望把工程师培养成“乔布斯式”的创新人才，未来再进一步，变成既懂产品也能讲愿景的人。
对于近期外界持续讨论的高管变动问题，俞浩回应称，目前追觅核心管理层超过200人，全年离职人数不超过5人。他提到，很多外界看到的离职消息，因为传播放大，看起来频率很高，但内部实际流动并不大。
另外，此前引发热议的“全民自媒体计划”，也就是要求员工每天发布3条视频推广产品的安排，目前已经基本停止。
从高调发声，到账号被接管，再到出现在达沃斯这样的公开场合，俞浩最近几个月的变化确实不小。
你觉得，企业创始人应该高频站到台前，还是更适合把表达权交给公司体系？
发布于：广东
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