6月5日消息,多名微软员工通过社交媒体爆料称,微软中国启动新一轮裁员,此次调整主要涉及Azure云业务研发团队,受影响员工超200人,公司提供最高N+7的补偿方案。

据悉,微软已通过“Important Business Update”邮件通知相关员工,涉及微软Azure云中国研发团队。
接到通知的员工需在6月11日前签署协议,last day为7月6日。公司同时提供了内部转岗机会,员工可选择接受国际轮岗调动(可能涉及美国、澳大利亚、爱尔兰等国家),或选择补偿离职。
此次赔偿标准与2025年7月微软大裁员基本一致,具体为:N+4(基础补偿)+2(6月11日前签字奖励)+1(离职缓冲期一个月),合计最高可达N+7。
该补偿方案在业内处于较高水平。但此前有员工分析指出,即使选择接受海外调岗,后续仍可能面临裁员风险,且彼时补偿可能更少。
本次调整是微软全球战略重组的一部分。自2025年以来,微软已进行多轮裁员,累计规模约1.5万人。2026年1月,曾有传闻称,微软将启动新一轮裁员计划,预计全球范围内裁员1.1万至2.2万人,波及Azure云团队。但随后微软官方进行了否认。
编辑:芯智讯-浪客剑
发布于:广东
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