
作者丨毕亚军
造好芯片最重要的是什么?
光刻机、制程、材料——这些当然重要。但还有一些,看起来“不起眼”的东西,同样决定高低:
水、电、气,以及一座工厂能否稳定运转。这些不是最“卡脖子”的,但没有它们,芯片厂一天都转不起来。中国,在这些环节上,依然短板。
伴随本土芯片厂的发展,填补这一短板已是迫切的需要。4月25日,中芯国际创始人、“中国半导体教父”张汝京再次行动了。当天,他牵头联合上海海洋大学共建的,旨在填补此短板的——中国首个集成电路厂务学院,正式成立了。
所谓厂务,指的是芯片工厂的日常运营事务。它涵盖超纯水供应、洁净室维护、电力保障、特气与化学品供应及安全环保等精密系统,是芯片制造的“生命线”,对人才有着特殊的专业要求。行业数据显示,中国芯片产业人才缺口超30万,其中厂务领域的复合型人才最为稀缺。
过去,这类人才只能靠企业内部慢慢培养,不仅周期长、标准乱,效率也极低。张汝京创办这所学院,正是要填补这一空白,建立一套完整的芯片厂务人才培养体系,这也是他为中国芯片事业再做的一项拓荒式贡献。
曾在美国芯片大厂担任高管、也曾是台积电重要人物的张汝京,从创办中芯国际至今,已为中国大国芯片产业奔走半生,历经荣光,饱尝艰辛。当年中国没有晶圆代工经验,张汝京从地基做起,带队建厂、上设备、搭系统、跑良率,仅用13个月就建成8英寸产线并投产,创当时全球最快纪录。
但这也引发了美国和台积电的忌惮。2003年,中芯国际刚将中国大陆带入进入晶圆代工赛道,针对张汝京的跨国围剿式诉讼战便在美国加州打响,此后多年,无休无止,持续加码,直至2009年,张汝京无奈妥协,达成和解。
和解条件堪称羞辱,中芯国际支付巨额赔偿、出让部分股份,而作为创始人的张汝京,必须离开自己一手创办的公司。为了让中芯国际得以存续,张汝京忍痛离场,这成为他人生的巨大遗憾,也让中国芯片错失了一个黄金赶超机遇。
离开中芯国际后,张汝京继续围绕芯片创新创业,并长期投身到有关芯片人才的培养和教育中,直到如今成立专门的学院。
以张汝京的履历、人脉,以当下的芯片创富热潮,如果他用同样的投入和精力去组局一家芯片公司,多半会公司估值飙升,个人财富暴涨。
但他却选择办学院,一个已经78岁的老人,选择去做最需要时间才能看见价值的事,选择去做非但不能给自己创造财富,反而可能消耗自己财富的事,去做自己无法变现财富价值,但却为产业,为国家创造巨大价值的事。
从为中国建立一个先进的芯片工厂,到为中国打造一个芯片工业的人才操作系统,为中国芯片工业能力补齐最后的拼图。不只是办企业,生产一代又一代的产品;而且也办教育,为产业培养一代又一代的人;不是追求个人成功或财富最大化,而是去做产业最需要、最能为产业创造价值的事——这就是中国芯片教父张汝京。
这,也才是中国芯片教父张汝京。
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