越是AI时代，越需劳动精神
本文转自：广西日报
郭苗秀
青年说理有点甜51
郭苗秀
“人工智能”是今年全国两会的高频热词。如今，AI大模型加速升级迭代，深刻改变了我们的学习、生活和工作，也引发了深层思考——机器可以替代劳动，是否意味着可以淡化甚至舍弃劳动精神？AI本质上是人类劳动的智慧结晶与工具延伸。越是AI时代，越需要大力弘扬劳动精神。
实干创造劳动价值。AI凭借算法提升效率、依靠数据驱动决策，却始终离不开人工标注、模型训练、系统运维等基础性劳动。每一次技术升级迭代的背后，都是无数劳动者的始终坚守与不懈付出。这揭示了一个朴素而深刻的道理：技术越智能，劳动越珍贵。马克思曾指出，人的类特性在于“自由的有意识的活动”，劳动正是“人以自身的活动来引起、调整和控制人和自然之间的物质变换的过程”。劳动从来不只是谋生手段，更是人主动改变世界、塑造自身的过程。离开了人，再先进的AI也只是空中楼阁。“大国工匠年度人物”、全国五一劳动奖章获得者彭菲，从清华大学毕业后便投身于人工智能算法研发一线。为了让人脸识别技术用国产芯片替代昂贵的进口芯片，她和团队从底层技术入手，将原有算法提速了10倍左右，创造近10亿元经济效益。其研究成果还应用于G20峰会等重大活动。人工智能的每一次突破，背后都有像她这样的一群实干者在默默托举。把AI部署在云端的是算法，把算法送进现实的，始终是人的双手，始终离不开辛勤劳动。大力弘扬劳动精神，就是要用实干把握价值创造的主动权，让劳动在人机协同中实现新的跃升。
主导彰显劳动尊严。廓清“AI万能、劳动无用”的认知误区，根本在于牢牢确立人在人机协同中的主导地位。智能生产线可以高效运转，却无法替代技工凭经验排除疑难故障的能力；算法可以生成方案，却难以感知行业痛点、回应现实需求。人的不可替代性，恰恰在于以主动思考、价值判断与创造性应对不确定性。“大国工匠”魏国华带领团队主动完成80多项技术革新，打破了国外长期技术封锁。面对数字化转型的大趋势，魏国华和团队并未止步不前，而是积极作为、持续攻关，借助5G物联网实时监测上千个关键参数，设备故障预警准确率达到98%。这些技术突破之所以可能，靠的不是机器的自主决策，而是人凭借经验、判断与执着牢牢掌握着主导权。劳动的尊严，恰恰就是这样一种主导权，主动思考、主动判断、主动驾驭，而不是被技术所安排。只有当人始终坐在技术系统的“驾驶席”上，劳动才不会被智能化浪潮消解。大力弘扬劳动精神，就是要打破被动依附心态，以专业本领主动驾驭智能工具，让劳动成为实现自我、赢得尊重的坚实根基。
创新提升劳动能力。AI不仅带来转型挑战，更开辟了新型劳动空间。随着技术浪潮一次次更迭，一条主线越来越清晰：劳动者不再只是被动执行指令的操作者，更是技术的定义者、优化者与驾驭者。如果说AI是对人类既有知识的编码与重组，那么人的创新能力就是对未知领域的探索与突破。AI时代，对智能系统的设计、训练与驾驭能力，正成为新的劳动本领。江苏省劳模黄鑫从计费员起步，秉持创新精神，一路跨越数据库、云计算，深耕AI领域，解锁无限可能，打开崭新局面，并为制造企业研发AI质检系统，把人从枯燥的重复劳动中解脱出来，转向更具创造性的岗位。当今，技术形态不断变化，劳动者的创新力不可或缺。大力弘扬劳动精神，不能固守一技之长、畏惧技术变革，而是要主动拥抱浪潮、善用技术工具。唯有如此，劳动才能在智能化浪潮中持续焕发生命力。
劳动创造幸福，实干成就伟业。AI可以重塑劳动场景、改变劳动形态，却无法撼动劳动精神的永恒价值。大力弘扬劳动精神，需要的不是旁观者的鼓掌，而是行动者的自觉。中国式现代化为广大劳动者提供了发展自我的广阔舞台。面对AI浪潮，我们更应坚守劳动本色，在实干中学习新知、在创新中提升本领，让劳动精神绽放出时代新光彩。
发布于：北京
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